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办公室多样性,公平和包容

任务 

多样性,平等和包容办公室致力于加强多样性,平等和包容在校园和创建各级推进学院的多元化途径。办公室负责领导为学院的倡议,以提高全体学生和员工的跨文化交际能力。

视力 

我们的多样性,平等和包容的承诺将被证明:
•校园社区,反映了世界的多样性。
•注意力公平的做法。
•强调不同的经验和观点的学习环境。
•类似,属于面向全体学生和员工的意识

monica smith

从vpdei欢迎辞

多样性,平等和包容的办公室是为了应对在云顶集团官网颜色和国际学生的入学学生数量的增加成立2018年3月。我很高兴参加奥古斯塔的多样性,平等和包容的就职副总统支持对实现我们的进步 战略目标。该学院已经奠定了重要基础,促进对包容性和多元化一片沃土。我的目标是建立在这个基础上我们移向一个更具包容性的奥古斯塔,一个继续兑现 5个诚信承诺,特别是社会正义的传统。 

奥古斯塔是目的,尊重和公民责任驱动的社会。它努力营造一个让社会的每一个成员都能实现个人价值的实现和成功的最佳环境。 - 奥古斯塔学院社区原则

云顶集团官网认识到,我们的成功取决于我们如何重视和吸引学生,员工,校友和外部机构的丰富多样性。为此,我们致力于包容性卓越,是鼓励我们积极研究和评估机构的政策和做法的战略框架。这一评估将允许奥古斯塔与我们的战略计划证明可衡量的成果设定的目标。我们对未来几年的重点是扩大机会访问,致力于专业研发,并开发工作,这将是变革,为高校和社区的新途径。 

迎接我们的团队 

办公室多样性,公平和包容:

莫妮卡米。工匠,城市生活垃圾,DSW,副总裁,多样性,公平和包容

bettinna博尔格,行政助理vpdei

办公室为学生包容性和多样性(OSID):

迈克尔·罗杰斯'12, 导向器

阿什利·艾伦, 助理指导

莱蒂西亚·马丁内斯, 行政助理

国际学生和学者服务(oisss)办公室:

xong索尼阳, 导向器

胡安妮塔特雷维尼奥 - 佩雷斯,国际学生顾问 

联系我们

多样性,公平和包容:
创始人大厅101
vpdiversity@augustana.edu
309-794-7594

学生包容性和多样性:
格伯中心418
inclusion@augustana.edu
309-794-8270

国际学生和学者服务(oisss):
格伯中心402(”GAVLE 4" )
oisss@augustana.edu
309-794-8220

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HEED diversity award